大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现金管理制度存在的问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍现金管理制度存在的问题的解答，让我们一起看看吧。
出纳的现金少了要负什么责任吗一般法律上给于处理吗？
首先，现金管理制度规定每个单位能够留存现金是有限额的，正确做法是应及时将收到的现金存入银行，不要超额保留现金在手上。
第二，现金管理制度明确规定不得公款私存，把钱打在个人卡里就是公款私存，如果不是单位允许的话甚至可以告他挪用公款贪污，让他赔偿存入期间产生的利息，以及承担相关法律责任。
第三，没有存入单位银行的现金被拿来直接支付，就是坐支现金行为。出纳把钱直接存在自己银行卡里，在单位账上依旧是库存现金，当出纳用微信付款时就是坐支现金。
第四，现金盘点出现问题，无法盘到库存现金。
第五，如果单位是私人个体户，出纳是老板娘，当我没说。
现金少了不要急，尤其是差的金额比较大的话更不用急，往往是账记错了。
自己核对一下，找出原因，调账就可以了。
如果确定账上没问题，那才是出纳收付款出现了错误。
若找不到是哪笔是否错了，一般就需要出纳赔偿了。
只要不是出纳故意挪用资金等违法行为，短款是不会上升到法律层面的，只会按照一般的工作出错处理
公司总在对公账户取现金，导致库存现金太多怎么办？
非请自来。
库存现金太多不是问题，问题是账实相符吗？如果账实相符，那还好；可怕的是，账实不符，基本很难解决，或者说短期内都没法解决。实际情况应该比较复杂，可能涉及好多方面，咱们简单来聊聊吧。
这里提到“公司”取现金，到底是公司的行为还公司里某些人的个人行为？公司管理层任意支取公司资金的情况不在少数，尤其是财务制度不规范的公司，如私人老板的公司，很多老板直接取走公司的现金。
回到本题，如果是公司的业务的某些原因，有这种大量使用现金的需要，只是从银行提取现金，现金还由公司专人负债保管，如财务人员或出纳等人员保管，未流出公司。此情形下，虽然不符合现金管理规定，但是至少库存现金还是“完整无缺”，事后可以将多余的现金存入银行。
按提问的意思，不会这么简单。也就是说，很可能是相关现金已经流出公司，而未及时也不能进行账务处理，致使账面上的“库存现金”余额很大。类似这种情况，正常处理比较难办。
如果有可能，应该及时向有关人员反映问题，讲解现金管理相关规定，指出这种行为是不合规的，要求取走现金的人员尽快归还现金。
当然，财务制度健全及得以执行，是防范这种行为的最好方法。如果没有相关制度，应该及时制定；如果已有相关制度，应该加强管理。
关键的是，“谁拿钱谁负责”，如果提问者负责现金管理或有此有关联，支取现金的所有单据及手续一定完善，尤其是现金支出一定要有相关人员签字，才能支付，为的是将来的哪一天，划分责任时能更好地保护自己。
最后，记住一点，说一个谎要用一百个谎来圆。大家都懂的！
大概就是这样，我先闪了。
公司总在对公账户取钱，导致现金太多。很明显，公司现金太多，并不是很好。
那么，我们首先来看看现金的用途：
现在随着网银支付的普及，银企直联越来越便捷。实际生活中，公司存有的现金并不多。除非临时需要给员工发红包，比如生日发生日费，广东这边的新年开门利是等，这种需要特殊情况下用到现金的情况。一般情况下，并不需要太多现金。
根据国家会计准则规定，哪些事项是可以用现金支付的呢？一般主要包括支付员工的津贴，奖金，抽奖活动等，其他一些需要对员工个人的福利，工会性支出；支付个人的劳务费，稿费等，非日常性奖励等，像农民或个人采购物质等零星产品，出差人员的差旅费借支等，其他零星支出等。
但随着网络支付的普及，现在的现金支付的情况基本很少。
而企业的现金太多，会有哪些风险呢？
首先，出纳每天需要盘点现金并登记，那这样会导致工作量的增加，无形中降低了人工效率。
其次，现金太多，会不利于管理。过多的现金，可能会更麻烦，很容易被盗，毁损等。如果习惯对公账户取现金，那是否还有白条抵库的行为。那这样的话，实际盘点现金就尤为重要。
再者，现金支付的话，需要我们做好日常登记工作，现金过多，支付交易更多，那登记如果出现一点细微问题，很不好进行检查发现问题了。
所以，现金真不能太多。当现金太多时，可以适当提醒，如果提醒不成，那只能在日常工作中做好登记。不过还是忍不住提醒一句：现金别太多，网络支付方便又有迹可循。
到此，以上就是小编对于现金管理制度存在的问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于现金管理制度存在的问题的2点解答对大家有用。